۸ آذر ۱۴۰۱

سخنان وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در نخستین همایش تجلیل از بازنشستگان جانباز صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد

عبدالملکی: اگر مدیری انقلابی نباشد و قلبش برای انقلاب و شهدا نتپد نمی تواند و نباید در این دولت منصب داشته باشد.

وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی با بیان اینکه رئیس جمهوری پنج شاخص انقلابی بودن، کارآمدی، پاکدستی، فسادستیزی و مردمی بودن را برای انتصابات به وزرای خود متذکر شدند، گفت: اگر مدیری انقلابی نباشد و قلبش برای انقلاب و شهدا نتپد نمی تواند و نباید در این دولت منصب داشته باشد.
به گزارش روابط عمومی شرکت سرمایه گذاری توسعه راهبرد مرآت کیش، حجت الله عبدالملکی امروز در نخستین همایش تجلیل از بازنشستگان صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد که در دانشگاه شهید بهشتی برگزار گردید با تبریک اعیاد شعبانیه و با ابراز خرسندی از حضور در جمع جانبازان صندوق بازنشستگی فولاد و تقدیر از مدیران این مجموعه به دلیل برگزاری این همایش گفت: واقعیت این است که جانبازان عزیز ما به تجلیل نیازی ندارند بلکه برگزاری چنین همایش هایی فرصتی برای مسئولان برای تبرک جستن به یاد و نام جانبازان و ایثارگران است و ما احتیاج داریم که در زیر سایه جانبازان قرار بگیریم.
وی با اشاره به اهمیت شاخص های پاکدستی و فسادستیزی گفت: اغلب مدیران نظام اسلامی از آغاز تاکنون، پاکدست هستند اما ممکن است فسادستیز نباشند و در برخورد با مفاسد مدیران زیرمجموعه رودربایستی و ملاحظه داشته باشند.
عبدالملکی تصریح کرد: شکرخدا دکتر عامریان هر پنج شاخص مدیریتی مدنظر رئیس جمهور را دارند هم از خانواده ایثارگر بوده و مدیری انقلابی و با تجربه هستند و هم موفق و فسادستیز که امانت دار منافع بازنشستگان شدند و زیر بار فشارهای سیاسی برای انتصابات نمی روند و رویکرد مردمی دارند و سفرهای استانی و دیدار با کارگران و بازنشستگان که در جریان آن هستم بیانگر ویژگی مردمی بودن ایشان است.
وی در پایان سخنان خود گفت: خدمت به بازنشستگان و به ویژه ایثارگران برای ما فریضه است و ما مفتخر به این خدمت گذاری هستیم.

انتهای پیام/

فهرست مطالب